Optionsprogram
Personaloptionsprogram 2025/2028
Årsstämman 2025 beslutade om ett personaloptionsprogram, 2025/2028, till anställda i Egetis
Therapeutics AB om 12 500 000 personaloptioner, varav 11 619 653 av personaloptionerna var
tilldelade till anställda och nyckelkonsulter den 31 december 2025. Vd och övriga lednings
gruppen (10 personer) tilldelades respektive, 1 949 000 och 7 272 000 personaloptioner. Utöver
optionsprogrammet har även styrelsens medlemmar, enligt beslut på årsstämman, tilldelats
aktierätter om totalt 450 473.
Personaloptionsprogrammet är för anställda och nyckelkonsulter. Optionerna ska tilldelas
deltagarna vederlagsfritt. Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat från tilldelnings
dagen, förutsatt, med sedvanliga undantag, att deltagaren fortfarande är anställd av/
fortfarande tillhandahåller tjänster till Egetis Therapeutics. När optionerna är intjänade
kan de lösas in under en sexmånadersperiod. Varje intjänad option ger innehavaren rätt att
förvärva en aktie i Egetis till ett i förväg bestämt pris. Priset per aktie ska motsvara 120% av
en vägd genomsnittskurs som företagets aktier handlas för på Nasdaq Stockholm under de
tio handelsdagarna som föregår tilldelningsdagen, dock att priset per aktie ej ska vara lägre
än 3,88 kronor. Optionerna har, vid tilldelningstidpunkten, värderats enligt Black & Scholes
värderingsmodell. Lösenpriset är 3,88 kr per option.
Personaloptionsprogram 2024/2027
Årsstämman 2024 beslutade om ett personaloptionsprogram,
2024/2027, till anställda i Egetis Therapeutics AB om 8 300 000
personaloptioner, varav 7 653 462 av personaloptionerna var
tilldelade till anställda och nyckelkonsulter den 31 december
2025. Vd och övriga ledningsgruppen (tio personer) tilldelades
respektive, 1 700 000 och 4 893 400 personaloptioner.
Personaloptionsprogrammet är för anställda och nyckel
konsulter. Optionerna ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt.
Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat från
tilldelningsdagen, förutsatt, med sedvanliga undantag, att
deltagaren fortfarande är anställd av/fortfarande tillhandahåller
tjänster till Egetis Therapeutics. När optionerna är intjänade
kan de lösas in under en sexmånadersperiod. Varje intjänad
option ger innehavaren rätt att förvärva en aktie i Egetis till ett
i förväg bestämt pris. Priset per aktie ska motsvara 120% av
en vägd genomsnittskurs som företagets aktier handlas för på
Nasdaq Stockholm under de tio handelsdagarna som föregår
tilldelningsdagen, dock att priset per aktie ej ska vara lägre
än 7,66 kronor. Optionerna har, vid tilldelningstidpunkten,
värderats enligt Black & Scholes värderingsmodell. Lösenpriset
är 5,34-7,66 kr per option.
Personaloptionsprogram 2023/2026
Årsstämman 2023 beslutade om ett personaloptionsprogram,
2023/2026, till anställda i Egetis Therapeutics AB om 9 000 000
personaloptioner, varav 7 807 261 av personaloptionerna var
tilldelade till anställda och nyckelkonsulter den 31 december
2025. Vd och övriga ledningsgruppen (nio personer) tilldelades
respektive, 1 313 869 och 4 783 283 personaloptioner.
Personaloptionsprogrammet är för anställda och nyckel-konsulter.
Optionerna ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt. Optionerna
har en treårig intjäningsperiod räknat från tilldelnings dagen,
förutsatt, med sedvanliga undantag, att deltagaren fortfarande
är anställd av/fortfarande tillhandahåller tjänster till Egetis
Therapeutics. När optionerna är intjänade kan de lösas in under
en sexmånadersperiod. Varje intjänad option ger innehavaren
rätt att förvärva en aktie i Egetis till ett i förväg bestämt pris.
Priset per aktie ska motsvara 120% av en vägd genomsnittskurs
som företagets aktier handlas för på Nasdaq Stockholm under
de tio handelsdagarna som föregår tilldelningsdagen, dock
att priset per aktie ej ska vara lägre än 7,2 kronor. Optionerna
har, vid tilldelningstidpunkten, värderats enligt Black & Scholes
värderingsmodell. Lösenpriset är 7,2 kr per option.
Personaloptionsprogram 2022/2026
Årsstämman 2022 beslutade om ett personaloptionsprogram,
2022/2026, till anställda i Egetis Therapeutics AB om 7 300
000 personaloptioner, varav 6 777 339 personaloptionerna var
tilldelade till anställda och nyckelkonsulter den 31 december
2025. Vd och övriga ledningsgruppen (åtta personer) tilldelades
respektive, 1 430 463 och 4 033 776 personaloptioner.
Personaloptionsprogrammet är för anställda och nyckel
konsulter. Optionerna ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt.
Optionerna har en treårig intjäningsperiod räknat från
tilldelningsdagen, förutsatt, med sedvanliga undantag,
att deltagaren fortfarande är anställd av/fortfarande
tillhandahåller tjänster till Egetis Therapeutics. När optionerna
är intjänade kan de lösas in under en ettårsperiod. Varje
intjänad option ger innehavaren rätt att förvärva en aktie
i Egetis till ett i förväg bestämt pris. Priset per aktie ska
motsvara 120% av en vägd genomsnittskurs som företagets
aktier handlas för på Nasdaq Stockholm under de tio
handelsdagarna som föregår tilldelningsdagen. Optionerna
har, vid tilldelningstidpunkten, värderats enligt Black & Scholes
värderingsmodell. Lösenpriset är 4,22-7,15 SEK per option.
