Personaloptionsprogram

Årsstämman 2022 beslutade att inrätta ett teckningsoptionsprogram, 2022/2026, för anställda i Egetis Therapeutics AB omfattande 7 300 000 teckningsoptioner. För att säkerställa leverans av teckningsoptioner och framtida beräknade sociala avgifter i samband med utnyttjande av optionerna tecknade Egetis Therapeutics dotterbolag, Egetis Therapeutics Incentive AB, 9 592 200 teckningsoptioner.

Årsstämman 2021 beslutade att inrätta ett teckningsoptionsprogram, 2021/2025, för anställda i Egetis Therapeutics AB omfattande 5 000 000 teckningsoptioner. För att säkerställa leverans av teckningsoptioner och framtida beräknade sociala avgifter i samband med utnyttjande av optionerna tecknade Egetis Therapeutics dotterbolag, Egetis Therapeutics Incentive AB, 6 571 000 teckningsoptioner.

Årsstämman 2020 beslutade att inrätta ett teckningsoptionsprogram för anställda i Egetis Therapeutics omfattande 3 000 000 teckningsoptioner. Av detta antal hade 2 900 000 av teckningsoptionerna tilldelats anställda per den 31 december 2021.

Varje personaloption ger innehavaren rätt att förvärva en ny aktie till ett pris om 12,30 SEK. Tilldelade personaloptioner tjänas in under en period från tilldelningsdagen till den 7 maj 2023. Deltagaren kan utnyttja tilldelade och intjänade personaloptioner från den 7 maj 2023 till och med den 7 maj 2024. Utnyttjande av personaloptioner förutsätter att deltagaren är anställd i bolaget under hela intjänandeperioden. Personaloptionerna ska inte anses utgöra värdepapper och ska inte kunna överlåtas eller pantsättas. För att möjliggöra leverans av aktier enligt personaloptionsprogrammet, och för att säkerställa kostnader i samband därmed, i synnerhet sociala avgifter, beslutade årsstämman om en riktad emission av högst 3 942 000 teckningsoptioner samt att godkänna överlåtelse av teckningsoptioner.